正社員と派遣社員の生涯賃金
生涯賃金では正社員がダントツ有利！
最近では、ひとつの会社の中に正社員と派遣社員が混在しているのがオフィスの平均的な光景になりつつあります。この正社員と派遣社員について、さまざまな観点で比較してみましょう。
大学卒業を卒業してひとつの企業で定年まで務めた正社員女性の生涯賃金は、平均で約2億6,000万円というデータがあります（ユースフル労働統計2006）。
それに対して、月給20万円で40年間働き続けた派遣社員の生涯賃金は、単純計算で約9,600万円。正社員とは2.7倍もの開きがでます。
この収入格差の理由はどこにあるのかというと、定期昇給とボーナスの有無、退職金や厚生年金の有無にあります。20～30代の月収ベースで比較するとそんなに大きな差が見られなくても、年を重ねるごとに少しずつ差が開いていくのです。
派遣社員の立場を上手に使おう！
長期的な収入面や安定性という面では、正社員に劣ってしまう派遣社員ではありますが、その立場をうまく使えば、上手にステップアップすることもできます。
「アフターファイブに習い事をしたい」「保育園のお迎えに行かなくてはならない」などの理由で残業のない仕事に就きたい場合、家の近くで働きたい場合などには、残業の有無や勤務地を指定できる派遣社員はとても便利。
そのほか、正社員として入社することが叶わなかった憧れの業界や、未経験分野での就職も、派遣社員としてならハードルは低くなります。
最近は紹介予定派遣といって、派遣社員として3ヵ月ほどお試し勤務した後、双方が合意すれば正社員として正規雇用になるシステムも普及していますよ。
女性の人生は山あり谷あり。転機にぶつかって、仕事やプライベートの両立に悩んだときや、新たな分野で仕事にチャレンジしたくなったときには、派遣社員という立場を賢く利用するのもひとつの方法といえるでしょう。
これからの働き方、お金について悩んだら、この本を読んでみるのもオススメ。知識を武器に、ハッピーマネー＆ハッピーキャリアを実現したいものですね。
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