正社員と派遣社員の生涯賃金
生涯賃金では正社員がダントツ有利！
最近では、ひとつの会社の中に正社員と派遣社員が混在しているのがオフィスの平均的な光景になりつつあります。この正社員と派遣社員について、さまざまな観点で比較してみましょう。
正社員として一生働く女性の生涯賃金は、女性は1億7,800万円。それに対して、派遣社員やフリーターなどの非正規雇用で働き続けた場合の生涯賃金は、8,200万円というデータがあります。
（賃金構造基本調査 2006年より作成 みずほ総合研究所））。
すでにここで約1億円の差がついていますが、この格差の理由は定期昇給やボーナスの有無の違いによるもの。このほかに、退職金や老後に受け取る厚生年金の額も加えると、実際の収入格差はもっと広がっていきます。
20～30代の月収ベースで比較するとそんなに大きな差が見られなくても、生涯を通してみてみるとその収入格差は大きなものがあります。
派遣社員の立場を上手に使おう！
長期的な収入面や安定性という面では、正社員に劣ってしまう派遣社員ではありますが、その立場をうまく使えば、上手にステップアップすることもできます。
「アフターファイブに習い事をしたい」「保育園のお迎えに行かなくてはならない」などの理由で残業のない仕事に就きたい場合、家の近くで働きたい場合などには、残業の有無や勤務地を指定できる派遣社員はとても便利。
そのほか、正社員として入社することが叶わなかった憧れの業界や、未経験分野での就職も、派遣社員としてならハードルは低くなります。
最近は紹介予定派遣といって、派遣社員として3ヵ月ほどお試し勤務した後、双方が合意すれば正社員として正規雇用になるシステムも普及しています。
豊富な研修制度を利用して、スキルアップをして時給アップをはかる手もあります。
女性の人生は山あり谷あり。転機にぶつかって、仕事やプライベートの両立に悩んだときや、新たな分野で仕事にチャレンジしたくなったときには、派遣社員という立場を賢く利用するのもひとつの方法といえるでしょう。
これからの働き方、お金について悩んだら、
（2009年1月加筆修正済み）
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お金は、人生を豊かにするための道具（ツール）。豊かな人生を送るためには、お金の価値を最大限に引き出し、味方につけていく必要があります。
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